十分な数の求人に応募してきたので、カバーレターが面倒だということは分かっています。カバーレターはあなたを際立たせるはずですが、誰もが同じに聞こえるカバーレターを作るAIツールを使っています。
これらのツールは時間を節約すると約束しますが、ほとんどは自分で重労働をさせて、がっかりする結果になります。
そこで、本当に時間を節約して成果を出すもの、そして余計な手間をかけて平凡で一般的な手紙を作るものを見分けるために、7つのAIカバーレタージェネレーターをテストしました。
これが分かったことです。
ツール間の本当の違い
AIカバーレターツールは2つのカテゴリーに分類されます:
基本的なAIライティング: あなたが作業をする
- 会社と役割を手動で調査する
- 求人説明をコピー&ペーストし、場合によってはプロンプトを書く
- AIがドラフトを生成するが、しばしば一般的
- 使用可能にするために大幅に編集する
高度な自動化: AIが調査を行う
- 求人URLを貼り付ける
- AIが自動的に会社と役割を調査する
- パーソナライズされたカバーレターとその他の資料を生成する
- 必要に応じてレビューと調整を行う
ほとんどのツールは基本的なAIライティングです。少し助けにはなりますが、あなたはまだ時間のかかる調査部分を自分で行っています。
私がテストしたもの
1️⃣ LockedIn
適している: 自動調査、シンプルなワークフロー
LockedInはブラウザ自動化を使用して、あなたのために仕事と会社を調査します。
実際の動作:
- 任意の求人サイトから求人URLを貼り付ける
- ブラウザ自動化が自動的に会社と役割を調査する
- パーソナライズされたカバーレター + 履歴書のヒント + アウトリーチメッセージを生成
- レビューとカスタマイズを行う
- 拡張機能なし、求人説明のコピーなし、手動調査なし
価格: 無料プラン(月2回使用)、無制限で月額$9.99
結論: 履歴書を一度アップロードし、あとは求人URLを貼り付けるだけでした。調査は自動的に行われ、レビューと編集に集中するだけで済みました。
2️⃣ ChatGPT
適している: 完全なコントロールを好み、手動作業を気にしない人
ChatGPTは無料(またはPlusで月額$20)です。これは一般的なチャットボットで、求職活動専用に構築されていません。
実際の動作:
- 自分で会社を調査する(20-30分)
- 求人説明をコピー&ペーストする
- 詳細なプロンプトを書く(ほとんどの人はこれが苦手)
- 出力はまちまち - 通常3-5回の試行が必要
- ChatGPTはしばしば知らない会社の詳細を作り上げる
- 新しい応募ごとに、経験を再度提供するか、新しい会話を開始する必要がある
価格: 無料(制限あり)またはPlusで月額$20
結論: それでも90%の作業は自分でやっていました。ChatGPTはよりきれいな文章を書く手伝いをしてくれただけです。
3️⃣ Teal
適している: オールインワンの求職ハブが欲しい人
Tealは完全なプラットフォームです - 履歴書ビルダー、求人トラッカー、かんばんボード、AIカバーレターがすべて1か所にあります。
実際の動作:
- 履歴書をアップロードするか、LinkedInからインポートする
- Chrome拡張機能を使用して求人を保存するか、手動で求人説明を貼り付ける
- 履歴書を保存された求人に一致させる
- 「AIで書く」をクリックしてカバーレターを生成する
- 出力をレビューして編集する
- 自動的な会社調査なし - すべてあなたが提供する
価格: 2回の無料AI生成、その後週$13、月$29、または四半期$79
結論: 整理しておくには良いですが、拡張機能をインストールして、各求人説明を自分で手動で保存または貼り付ける必要がありました。
4️⃣ Grammarly
適している: すでに書いたカバーレターを磨く
Grammarlyは最近、カバーレター用のAIライティング機能を追加しました。
実際の動作:
- プロンプトを通じて書くのを助ける
- 求人固有の調査なし
- 文法、トーン、明瞭さに優れている
- 本当にカバーレタージェネレーターではない
価格: 無料プランあり、Premiumは月額$12から
結論: カバーレターは先に自分で書く必要がありました - Grammarlyはすでにあるものを磨いただけです。ゼロから生成することはありません。
5️⃣ Huntr
適している: ビジュアル求人追跡とAIライティング
Huntrは求人ボードと履歴書およびカバーレターツールを組み合わせています。
実際の動作:
- 求人をボードに保存する
- 履歴書をアップロードする
- 手動で求人説明を貼り付ける
- AIがカバーレターを生成する
- 自動化された調査なし
- 良いビジュアル追跡システム
価格: 無料プラン(制限あり)、無制限AIで月額$40
結論: Tealに似ています - パイプラインの追跡には良いですが、調査や各手紙のカスタマイズはすべて自分で行っていました。
6️⃣ Kickresume
適している: 洗練されたテンプレート
Kickresumeは、事前にデザインされたテンプレートでカバーレターと履歴書を生成します。
実際の動作:
- 履歴書をアップロードするか、Kickresumeで作成する
- 求人説明を貼り付ける
- 提供したものからAIが生成する
- レビューして編集する
- 広く使用されているプラットフォーム
価格: 月額$24または年間$8
結論: 良いテンプレートで、しっかりした出力です - でも結局、自分で調査してすべての求人情報を入力する必要がありました。
7️⃣ Rezi
適している: 何が強調されるかの手動制御
Reziは、履歴書と貼り付けられた求人説明に基づいてカバーレターを生成します。
実際の動作:
- Reziで履歴書を作成または開く
- 求人説明を貼り付ける - Reziがキーワードを分析
- 履歴書からどのポジションを強調するかを手動で選択
- 強調したいスキルを手動で入力
- 255以上のテンプレートから選択
- 選択に基づいてAIがカバーレターを生成
価格: 制限されたAIクレジット付き無料版、無制限AIクレジット付きProで月額$29、または生涯アクセスで一回限り$149
結論: 強調する内容をコントロールしたい場合は良いですが、求人説明を貼り付けてすべてを手動で設定していました - 自動的な会社調査はありません。
自動応募スパムツールをスキップする
いくつかのツールは、あなたがレビューせずにあなたの代わりに何百もの応募を送ります。
これらを使用しないでください。
採用担当者は大量適用された履歴書を即座に見抜きます。それらは一般的で、会社の調査を示さず、実際にあなたの評判を傷つける可能性があります。一部の企業は、自動応募ツールを使用するプロファイルにフラグを立てます。
では、どれを使うべきですか?
調査をしてもらい、直感的なワークフローが欲しい: LockedIn
完全なコントロールが欲しく、追加の作業を気にしない: ChatGPT
詳細な求職活動の組織化が欲しい: TealまたはHuntr(ただし、まだ手動で調査している)
文法の助けだけが必要: Grammarly
テンプレート付きのGPT-4が欲しく、手動で求人情報を提供することに問題がない: Kickresume
ATS最適化が欲しく、手動入力を気にしない: Rezi
本当に重要なこと
一般的なカバーレターは無視されます。どのAIツールが書いたかは関係ありません。
ハーバード・ビジネス・レビューは、採用担当者が見たいものを発見しました:
- 会社を調査した証拠
- あなたの経験と彼らのニーズの間の明確なつながり
- 曖昧な声明ではなく、具体的な例
最高のツールは、求職活動をより ストレスフルにすることなく、真の調査を行うのを助けるものです。
現実
就職市場は今厳しいです。あなたは、まともな役割のために他の数十人の資格のある候補者と競争しています。
AIツールは助けになりますが、難しい部分 - 調査で本当に時間を節約する場合のみです。
求職者向け: すべての会社を手動で調査することに疲れている場合は、LockedInを無料で試してください。調査を自動化するので、カスタマイズと応募に集中できます。
学生向け: 求職活動が初めてで、どこから始めればよいかわからない? LockedInはシンプルです - 求人URLを貼り付けて、生成されたものをレビューするだけです。無料で始める。
パワーユーザー向け: たくさんの仕事に応募していますか? LockedInの自動化は、週に何時間もの調査時間を節約します。無料で試す。